千赢国际

千赢国际本部部分岗位内部竞聘公告

为进一步加强干部队伍建设，根据企业发展需要，经研究，拟于近期组织开展本部部分岗位竞聘工作，具体公告如下：

 一、竞聘岗位及职数

办公室副主任1名；办公室高级专家1 名。

二、报名范围

此次竞聘面向企业本部及各权属单位符合资格条件的劳动合同试用期满的正式员工（截至2021年12月31日）。

三、基本条件及任职资格

（一）办公室副主任岗位

1.岗位职责：负责起草工作总结、汇报等各类综合性文字材料；组织筹备企业总经理办公会、专题会议等各项会议，整理印发会议纪要或会议记录；负责企业对外资讯宣传有关工作；负责建设、管理、维护企业网站；完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：中共正式党员，具备全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，5年以上相关工作经历，熟悉公文收发流程；具有扎实的文字功底，能独立撰写企业重大会议、活动和总结汇报材料，具备良好的政治素质和职业素养。年龄、任职经历以2021年12月31日为截止日期，按足年足月累计计算。条件特别优秀者可适当放宽条件。

（二）办公室高级专家岗

1.岗位职责：负责根据企业行政管理规章制度，开展各项行政工作，保证各项工作规范化；负责企业对外关系处理、综合协调、会议管理、督查督办、行政管理等工作，做好各项重要接待、访问工作的组织和对接，保障企业经营管理有序运转。

2.任职要求：具备全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，5年以上相关工作经历，具备现代企业管理理念和科学化、系统化、规范化、专业化的工作方法，熟悉行政管理各职能工作流程，具备较强的组织、协调、沟通和实行能力，能够有效引导权属单位开展工作。年龄、任职经历以2021年12月31日为截止日期，按足年足月累计计算。条件特别优秀者可适当放宽条件。

四、竞聘程序
   本次竞争上岗采取个人报名、资格初审、现场竞聘、组织考察、研究任用等程序。

五、报名事项

（一）个人报名

1.报名时间：

自公告发布之日起至2022年1月16日18时。

2.报名方式：

报名人员填写《千赢国际内部竞聘报名表》（见附件），与个人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证书电子扫描件一并发至邮箱（zhangshengnan@sdmg.com.cn），邮件主题请标注“岗位名称-姓名”。

（二）资格初审
       根据报名情况，对资格条件初步审查后确定参加竞聘人员名单，通知参加竞聘人员本人。
           （三）现场竞聘
       采取面试的形式进行。面试分为个人演讲、现场答辩两个环节。个人演讲采取脱稿方式，由参加竞岗人员现场操作PPT，主要包括个人简要情况和竞岗后的工作打算。其中，工作打算部分所占比例不少于四分之三，能量化的尽可能量化。演讲时长控制在10分钟以内。答辩采取评委现场提问的方式进行。

（四）组织考察
       根据竞聘情况，研究确定人选考察对象，按照有关规定组织考察。

（五）研究任用

根据考察情况，履行公示、任用等程序。

联系人：张圣楠；联系电话：0531-68610355（工作日8:30-17:30）；13606328293。

 

附件: 千赢国际内部竞聘报名表
                                        

 

                                                                                                中共千赢国际委员会

                                                                                                                 2022年1月12日

下载地址：

本地下载：千赢国际内部竞聘报名表